浈江区人民政府

为规范韶关市浈江区村（社区）法律顾问工作检查评估，韶关市浈江区司法局经过广泛调研论证、征求意见，于2022年9月23日印发了《韶关市浈江区司法局一村（社区）一法律顾问工作检查评估实施办法》（以下简称《检查评估办法》），于2022年10月24日起施行。现决定继续实施，现就《检查评估办法》中的重点问题解读如下：

一、制定《检查评估办法》的背景和意义是什么？

旨在加强对村（社区）法律顾问工作的监督管理，确保法律顾问切实履行职责，提高服务质量，为基层群众提供优质高效的法律服务，推动基层法治建设。通过规范的检查评估，激励法律顾问积极作为，及时发现和解决工作中存在的问题，保障一村（社区）一法律顾问工作持续健康发展。

二、一村（社区）一法律顾问工作检查评估的主体和周期是什么？

由韶关市浈江区司法局负责对辖区内村（社区）法律顾问履行职责情况进行检查和考核。检查评估每年开展两次，分别在7月中旬和12月底前完成，对应检查法律顾问上半年和下半年的履职情况 ，以便及时跟踪和掌握法律顾问全年的工作动态。

三、一村（社区）一法律顾问工作检查评估的方式是什么？

采取现场检查与查看书面材料及“一村（社区）一法律顾问工作信息管理系统”工作日志相结合的多元化方式。同时，全面听取镇街司法所、村（社区）干部和群众意见，保证评估结果能够真实反映法律顾问的工作表现和服务效果，体现评估的全面性和客观性。

四、一村（社区）一法律顾问工作检查评估的原则是什么？

坚持实事求是、公平公正、讲求实效的原则。实事求是要求评估以客观事实为依据，不夸大、不缩小；公平公正保证所有法律顾问在相同的标准下接受评估，杜绝偏袒；讲求实效强调评估要切实推动工作改进，提高服务质量，避免形式主义。

五、一村（社区）一法律顾问工作检查评估方法和标准是什么？

实行百分制扣分后计算得分的方法，依据《韶关市浈江区一村(社区)一法律顾问工作检查评估量化标准》进行评估。检查评估内容涵盖基层干部与群众评价（20分）、工作日志（20分）、现场服务内容（20分）、限时服务内容（15分）、工作信息报送（5分）等方面，评估结果60分(含)以上为合格 。各部分分值的设定体现了对法律顾问不同工作方面的重视程度和要求。

加分项规定：法律顾问工作成效显著或有创新性做法，被区级以上（含区级）表彰奖励的，按级别区级加0.5分，市级加1分，省级加1.5分，国家级加2分；积极参与村（社区）重大项目谈判、重要活动并成效显著，得到村（社区）及司法所认可的，每一项可酌情加1-2分；积极协助基层人民调解组织调处矛盾纠纷，半年内成功化解和解决群众矛盾纠纷5件以上或对化解重大疑难矛盾纠纷等有重大贡献，得到认可的，加1-2分。这些加分项旨在鼓励法律顾问积极创新、深度参与基层事务，为村（社区）发展贡献更多力量。

六、一村（社区）一法律顾问工作检查评估结果如何运用？

结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。合格等次以上的，予以全额发放工作补贴；不合格等次的，按标准发放50%的工作补贴，所扣减资金用于奖励年度优秀村(社区)法律顾问的律师。半年检查评估为不合格等次的，责令律师事务所更换法律顾问；年度两次均为不合格等次的，不再推荐该律师担任，且将其记入个人不良记录档案 。合格等次的，进行警示谈话，一年两次均为合格等次的，结合具体情况决定是否推荐续任。年度两次均为优秀的，予以通报表扬或表彰，并上报上级司法行政部门 。这种结果运用方式，将考核结果与经济利益、职业发展紧密挂钩，充分发挥考核的激励和约束作用。

七、法律顾问存在违规行为如何处理？

法律顾问在提供服务过程中存在违法违纪行为并造成不良后果，当期评估直接评定为不合格；在接受检查评估工作中向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的，按相关规定依法予以处理。同一律师事务所一年内出现两次以上上述情形的，提出改进意见和建议，情节严重的，根据有关规定作出处理。通过对违规行为的严肃处理，维护考核评估的严肃性和法律顾问队伍的纯洁性。