精准匹配灵活岗位 暖心帮扶大龄就业——陵西路社区就业驿站助力群众稳就业
就业是最大的民生,更是守护群众安稳生活的重要保障。为切实破解大龄失业人员就业渠道窄、适配岗位少、兼顾家庭难等痛点,浈江区陵西路社区就业驿站深耕15分钟就业服务圈建设,坚持因人施策、精准匹配、全程跟进的服务模式,聚焦大龄失业群体个性化求职需求,靶向挖掘优质灵活岗位,成功帮扶51岁失业人员李女士实现就近稳定就业,用贴心人社服务纾解群众就业难题、缓解家庭经济压力。
辖区居民李女士,现年51岁,已完成失业登记。因年龄偏大、无专业技能,仅具备食堂帮厨基础经验,就业选择受限,急需一份半天制、时间灵活、适配度高的工作补贴家用,求职诉求十分明确。
精准摸排需求,建档跟踪对接。4月22日,陵西路社区就业驿站工作人员主动对接李女士,一对一详细了解其工作经历、就业短板、时间限制及核心求职需求。针对当时辖区暂无适配半天制岗位的情况,工作人员第一时间为其建立个性化就业帮扶台账,邀请其加入就业服务群,常态化推送岗位信息、就业政策,持续为其筛选储备适配岗位。
期间,驿站积极走访摸排辖区用工资源,为李女士推荐辖区一家幼儿园保洁岗位,但因缺乏相关从业经验未能成功入职。此次未果后,驿站并未终止帮扶,而是进一步细化求职适配标准,重点聚焦短时用工、操作简单、门槛适中的岗位,持续加大企业走访摸排力度,全力挖掘匹配资源。
深挖企业资源,靶向精准匹配。为切实帮群众解决就业难题,驿站坚持常态化下沉辖区企业,动态摸排用工缺口、收集岗位信息。5月29日,工作人员走访摸排获悉,辖区内一家公司急需招聘煮饭阿姨,岗位年龄要求52周岁以内,仅负责中午一餐工作,工作时长灵活、工作内容简单,完全契合李女士的年龄条件、时间需求和从业能力。
把握岗位契机,驿站第一时间联系李女士,详细告知岗位详情、工作内容、薪资待遇等关键信息,耐心做好沟通对接。在征得本人意向后,快速衔接企业搭建求职通道,助力李女士当日下午顺利赴企业面试,次日成功办理入职、正式上岗。
全程跟踪回访,巩固就业成效。岗位入职后,驿站持续做好后续跟踪服务。6月2日,工作人员同步对接企业负责人与求职者开展双向回访。企业反馈李女士在岗状态稳定。李女士本人也对工作时长、工作环境、岗位内容十分满意,彻底解决了自身就业和家庭增收难题。
下一步,浈江区陵西路社区就业驿站将持续立足基层就业服务职能,聚焦大龄失业人员、灵活就业困难群体等重点对象,持续深耕企业用工摸排、岗位资源储备、精准供需对接服务,不断优化“一人一策”个性化帮扶模式,深挖更多短时灵活、就近可达、门槛适宜的优质岗位,持续织密辖区就业服务网络,以精准暖心的人社服务兜牢民生就业底线,切实让群众在家门口实现稳就业、增收入、安民心。




