浈江区人民政府

“百千万工程”实施以来，浈江区新韶镇府管村充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚定不移把实施“百千万工程”作为推动高质量发展的“头号工程”，通过科学谋划和系统布局，抓紧抓实典型村培育工作，持续在推动治理常态化、产业兴旺发展、村庄绿化美化上下功夫，全力打造城乡融合发展示范村。

坚持党建引领，在基层治理上凝心聚力

深入开展入户宣传。按照市、区关于进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用深入开展“百千万工程”进村入户宣传有关工作要求，组织镇村党员干部、驻镇帮镇扶村工作队成员、村小组长、无职党员（含流动党员），市、区挂点联系单位党员干部和热心群众代表等组成宣传队伍，分片区到村民家中认真开展“民情夜访”“敲门行动”等，为群众详细解读方针政策，倾听记录群众意见建议，引导村民参与和美乡村建设。8月以来，累计发动党员干部和群众90人次，入户300多户，宣传受众1800多人，发放宣传资料800多份，收集意见建议50余条。

探索和践行新时代“枫桥经验”。成立全区第一家老兵调解工作室（志胜老兵调解工作室），发动村里退休老党员、法律明白人等加入调解员队伍，将组织优势和退役军人本色融入调解工作并延伸至社会末梢，切实发挥人民调解组织在排查化解矛盾纠纷中的“第一道防线”作用，巧解群众“千千结”。同时，认真落实党群议事会制度，定期在议事小广场召集村民代表协商村内事项，实现“家门口”共商共治的乡村治理新路子。

营造“我爱我家”美丽乡村氛围。7月推出了升级版的积分制2.0治理方案，以家庭（户）为单位的管理对象，开创性地将人居环境整治参与情况与村集体收入分红挂钩，鼓励和引导群众积极参与到村内人居环境整治、绿美乡村建设等工作中来，营造村庄整洁、家庭干净、邻里和谐的美丽乡村氛围。推行积分制2.0方案以来，府管村组织开展村庄保洁、清拆等活动32次，发动群众超450人次。

突出产业振兴，在兴 村富民上精准发力

做强特色农业。府管村利用10亩经济发展用地与韶关市朝天子辣椒有限公司共建投资达3600万元的朝天子物流产业园，建成后可提供100余个工作岗位，带动村集体年增收超13万元。在周边村盘活35亩撂荒土地建设辣椒种植基地，与朝天子公司以包销模式开展合作，打造集种植、加工、物流、销售一体的产业链条，形成“政府引导+农民主体+市场运作”的产业模式。全力支持省非遗文化产品隆盛酱园扩园建设，举办隆盛酱油非遗技艺展示交流会，开展传统技艺指导培训、技术交流和咨询服务，推动隆盛酱油入选韶关市首个区域公用手信品牌“新韶九章”，支持隆盛酱园与新韶龟谷、友丰油茶基地联动，推动产学研一体化发展。

补强产业链条。府管村积极发展“渔光互补”光伏项目，通过在村内坑塘水面和园地安装光伏组件，光伏发电、鱼类养殖、土地种植等并行不悖，不仅为府管村提供清洁能源，还通过智慧水产养殖和种植为每户村民平均增收超2万元，实现经济效益和生态效益的双赢。依托区位优势，府管村积极鼓励有条件的村民发展农庄经济，协调区直有关部门指导村民做好农庄规划设计、特色菜品研发、趣味活动项目开发等，吸引更多游客前来打卡消费，增加村民收益，提升联农带农效益。

塑强红色文旅。新韶镇累计投入财政资金250余万元，以革命烈士陈异峰故居为中心，打造一座集展览馆、红色教育馆、红色文化体验区、红色教育活动区于一体的综合性红色研学基地，并与隆盛酱园、东山樱花公园、新韶龟谷等串珠成链，形成集产学研于一体的经典旅游路线，有力推动农文旅融合发展。

聚焦绿美建设，在绿美乡村上提速加力

深入推进和美乡村建设。府管村将人居环境整治、风貌管控提升与绿化美化工作有机结合，引导村民踊跃参与建设。发动社会力量，争取获得爱心企业玖龙纸业（控股）有限公司捐赠50万元、中建四局承担10000平方米外立面改造任务、市一中承担约3500平方米外立面改造任务、省建工集团有限公司承担村口高速桥节点打造的支持。今年以来，府管村已累计拆除破旧建筑7处，建成停车场11个、美丽庭院12个、“四小园”30个，农房风貌提升及建筑外立面改造超17000平方米，人居环境得到有力改善。

党群合力推进乡村绿化。发挥“两个作用”推动绿美生态建设落地落实，结合春节、植树节等时间节点，由镇村党员干部牵头引导发动爱心企业、返乡乡贤、群众代表等通过义务植树、认捐认种等形式，在村内“四旁”“五边”开展植绿增绿行动。今年以来，已建设有“人大林”“乡贤林”等2处主题林，累计种植果木花卉超2000株，为实施“百千万工程”注入“绿色动能”。

建立健全长效管护机制。建立“五个一”工作制度（即党员干部“包干一点”、集体经济“负担一点”、挂点部门“帮扶一点”、驻地单位“参与一点”、基层群众“认领一点”），实行区镇村三级网格管护管理，积极寻求市直单位与民间力量支持，包点分片的党员干部定期到府管村参与人居环境整治及村庄绿化美化工作，相关机关企事业单位与社会组织参照“门前三包”做好自身单位周边的环境卫生、风貌管控提升、绿化美化等日常管理维护，共建提升镇村风貌，推动绿美乡村由“一时美”向“持久美”转变。