浈江区人民政府

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，浈江区人社局将强化作风建设与优化民生服务相结合，着力解决群众急难愁盼问题，通过优化服务、强化监督、创新机制，切实将学习成果转化为为民办事的实际行动，取得显著效果。

织密“社保服务网”，全力提升办事效率

为进一步提升社保服务效率，区人社局联合市社保局与中国银行、农业银行共69个银行网点推出“银行网点+社保服务导办”新模式，围绕四大险种，梳理出14项高频社保服务事项清单，涵盖参保登记、缴费申报、资格认证、信息查询、社会保障卡服务等群众需求最集中的业务内容，并开展社保服务“镇村通”工程社银合作专题培训班，指导银行业务骨干运用粤省事等数字化工具，帮助群众实现“指尖办”“自助办”，推动银行网点提供“一站式”社保卡帮办服务，实现社保卡“即办即领”。截至目前，韶关市城区已实现30家银行网点社保卡办理服务，借助银行网点覆盖广、服务优的优势，有效弥补基层社保服务力量不足的问题，让群众享受“零距离”贴心的社保服务。

实施就业优先战略，倾力解决就业难题

区人社局坚持从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，聚焦“求职难、信息堵”等痛点，通过一系列就业创业活动扩大就业推动稳定。2025年以来，累计举办“春风行动”“百万英才汇南粤”等特色招聘会6场，提供岗位6908个，服务群众2300人次，满足各类群体就业需求。结合高校毕业季就业热潮，还积极提供“线上+电话”就业创业咨询服务，帮助高校毕业生及时获取就业岗位推送、就业创业政策等信息，让群众切实感受到“就业服务在身边，幸福生活有依靠”。

产业导向引进人才，用“才”破解企业困境

区人社局充分发挥区乡村振兴人才驿站资源对接平台作用，深入了解乐园镇上坝村粉葛基地等企业发展困境和需求，邀请相关专家走访企业、实地考察，依托专家的专业知识与丰富经验提出切实可行的建议，为产业发展开辟全新思路，助力企业破局前行。通过进园区、入企业宣传政策，积极探索校企联合人才培养模式，与辖区内多家流通行业重点企业建立沟通机制，了解企业人才需求，推动高校与企业开展订单式人才培养合作，为企业输送了一批专业对口的实用型人才。

下一步，区人社局将持续深化人社服务，建立群众急难愁盼问题清单，把群众满意度作为检验工作的第一标准，努力提高群众的“幸福指数”，把学习教育成果转化为履职担当实效，让中央八项规定精神在民生领域结出更多硕果！